A importância do Seguro de Vida Empresarial
O Seguro de Vida Empresarial é contratado pela Empresa, com o objetivo de proporcionar proteção aos seus colaboradores, sócios e prestadores de serviço. A Empresa tem a qualidade de estipulante (responsável pelo contrato), sendo responsável pela negociação das coberturas a serem contratadas.
Embora seja um benefício muito importante ainda é pouco explorado pelas Empresas, na maioria das vezes adquirem o contrato pensando apenas em cumprir a convenção coletiva da categoria, contudo, o produto agrega no desenvolvimento, crescimento e continuidade da Empresa, pois oferece benefícios que geram valor para a instituição, sócios e seus colaboradores os resguardando tanto em vida quanto em um caso de um falecimento inesperado.
O seguro de vida interfere diretamente no desenvolvimento da Empresa pois contribui para a retenção de talentos, já que cada vez mais os trabalhadores buscam locais de trabalho que os valorizam e proporcionam qualidade de vida, mas também facilita o processo de sucessão da companhia em caso do falecimento de sócios evitando assim uma quebra da Empresa ou conflito de interesses.
Algumas coberturas que se podem contratar no seguro de vida e beneficiam diretamente a Empresa é a verba rescisória, que reembolsa a Empresa as despesas de rescisão do colaborador que veio a falecer. Outra cobertura que se pode contratar é a de assistência empresarial, que conta com serviços emergenciais como eletricista, bombeiro, chaveiro entre outros serviços.
Além de todos estes benefícios, o grande diferencial da apólice coletiva é o custo, uma vez que a apólice coletiva é de 30 a 40% menor que o custo da apólice individual. Destaca-se também em algumas modalidades possibilidade da contratação sem reenquadramento etários isentas de DPS (Declaração pessoal de Saúde), e análise etária da massa segurada.
E da perspectiva do colaborador o seguro o protege em caso da invalidez, diagnóstico de doenças graves e sua família contará com a cobertura de morte seja ela causada por acidentes ou doenças. As apólices de seguros além das coberturas tradicionais têm oferecido muitos benefícios de assistência, como auxilio funeral familiar, convênio de descontos, cestas básicas, cesta natalidade e até GYMPASS.
A empresa que busca segurança, crescimento contínuo e expansão do seu negócio e deseja ser referência no mercado, precisa tratar seus colaboradores como prioridade afim de não os perder para a concorrência e estar cada vez mais atentos a benefícios que podem ser agregados.
Seguro de Vida Coletivo – Segurança para sua Empresa e seus colaboradores.
Lorena Rodrigues